Todas las empresas deben cumplir de forma periódica con una serie de obligaciones legales que son importantes. Las principales son las siguientes: 1. Plan de prevención de riesgos laborales (PRL): Cualquier empresa, sin excepción, debe contar...
Leer másLa reforma laboral de 2022
El día 30 de diciembre de 2021 se publicó el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Detallamos los...
Leer másEl arraigo laboral
El pasado 16 de marzo de 2021 el Tribunal Supremo dictó una novedosa sentencia donde cambia sustancialmente la documentación exigible para conseguir el permiso de residencia.
Leer másEl registro salarial obligatorio
Toda la información sobre la nueva normativa sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres: concepto y obligaciones para las empresas.
Leer másLos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTES): concepto y situación actual
¿Qué son los ERTE? Tipos, situación desde el 14 de marzo de 2020 y prórrogas.
Leer más