Totes les empreses han de complir periòdicament una sèrie d’obligacions legals que són importants. Les principals són les següents: 1. Pla de prevenció de riscos laborals (PRL): Qualsevol empresa, sense excepció, ha de comptar amb un PRL on...
Llegeix mésLa reforma laboral de 2022
El dia 30 de desembre de 2021 es va publicar el Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat a l’ocupació i la transformació del mercat de treball. Detallem...
Llegeix mésL’arrelament laboral
El passat 16 de març del 2021 el Tribunal Suprem va dictar una nova sentència on canvia substancialment la documentació exigible per aconseguir el permís de residència.
Llegeix mésEl registre salarial obligatori
Tota la informació sobre la nova normativa sobre igualtat retributiva entre les dones i els homes: concepte i obligacions per a les empreses.
Llegeix mésAnàlisi de la prescripció de l’acció de restitució de les despeses abonades a les entitats bancàries
Està sotmesa a termini de prescripció la pretensió del prestatari a la restitució de les quantitats pagades indegudament?
Llegeix mésEls expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTOS): concepte i situació actual
Què son els ERTO? Tipus, situació des del 14 de març de 2020 i pròrrogues.
Llegeix més